根据工作需要，经云县人民政府国有资产监督管理委员会批准，云县新型城镇化建设运营有限公司委托云南宏华人力资源有限公司公开招聘工作人员3名。
一、招聘计划
本次计划招聘办公室人员1名、工程部人员1名、后勤公益岗1名。
二、招聘原则：
遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，实行岗位公开招聘。
三、报名条件：
1.云县户籍；
2.政治素质好，拥护党的各项方针、政策，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，热爱事业，具有较强的团队意识和吃苦耐劳精神；
3.身体健康，符合岗位条件的相关要求，并能适应工作环境；
4.符合招聘岗位需要的其他条件；
5.具有下列情况之一的人员，不得报名；
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法的；
（3）受处分期间或影响期限未满的；
（4）法律法规规定的其他情形。
四、招聘岗位需要的其他条件：
1.办公室人员：35周岁以下，男女不限；大专及以上文凭，文秘、中文、行政管理及相关专业；具有接收公文和起草文件及熟练计算机操作的能力，并且具备组织能力和协调能力。
2.工程部人员：35周岁以下，限男性；大专及以上文凭，土木工程类相关专业；具有吃苦耐劳的精神，服从领导的分工安排，没有任何抵触思想。
3.后勤公益岗1名：55周岁以下，限男性，学历不限，负责公司后勤工作，具有吃苦耐劳的精神，有责任心，服从领导的分工安排。
五、招聘程序
公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面谈、体检、办理聘用手续的程序进行。
1.公开报名：报名采取现场报名：现场填写报名表，报考者须携带毕业证书、身份证原件及复印件一份，相关资格证书原件及复印件，近期小1寸免冠照2张，以及本次招聘所需的其它报名所需材料。
2.报名时间：2024年11月3日起至2024年11月5日18：00止。
3. 报名地点：云县客运站云南宏华人力一楼培训就业超市
六、报名注意事项
1.报考人员应如实提交个人有关信息和材料，电子文档要求内容完整、图像清晰；凡材料不齐、未按时提交材料或本人填写信息有误者，视为主动放弃本次应聘，后果由报考人员自行承担；弄虚作假者，一经查实即取消面谈资格或聘用资格。
2.资格审查
报名结束后由云南宏华人力资源有限公司根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报名资格等进行审查。资格审查合格者面谈，以电话、短信或邮件形式通知笔试时间和地点；资格审核不合格者取消资格，不再另行通知。
3.面谈以电话、短信或邮件形式通知面试人员具体面谈时间和地点。
七、确定拟录用人员
以面谈成绩从高到低的顺序等额确定拟录用人员。
八、体检
对确定为拟录用的人员，由云南宏华人力资源有限公司组织到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检操作手册（试行）》，体检费用由本人员承担。体检不合格者，不予录用。
九、公示
对拟录用人员在临沧市就业工作站公众号、云南宏华人力资源有限公司网站（http://www.zghhrl.com）进行公示，公示时间为7天。
十、递补
若在公示、体检、录用等任一环节出现放弃或不合格者，可按该岗位面谈成绩由高到低顺序递补一次，确定拟录用人选。如递补没有合适人选的，该岗位可空缺。
十一、录用程序及福利待遇
1.对公示无异议的人员，云县新型城镇化建设运营有限公司办理相关聘用手续，并进行岗前培训。
2.福利待遇：
（1）试用期满，成为公司正式合同工。薪资待遇按照《云云县新型城镇化建设运营有限公司薪酬制度》执行。
（2）依法享有国家法定节假日。
（3）完善的管理晋升机制，为每一位员工提供全面的发展空间。
十二、纪律与监督：
1.本次整个招聘工作过程，招聘工作接受本单位纪检部门和上级纪检部门双重监督。
2.本次公开招聘事宜由云县新型城镇化建设运营有限公司解释。
